Rejoindre Ethias en tant que
Deputy Head of Actuarial Function

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Nous t'offrons

  • Développement de carrière
  • équipe orientée résultat
  • Une équipe soudée

Tu nous apportes

  • Esprit orienté solutions
  • Expérience pertinente
  • Expertise spécifique

Tu choisis Ethias, pour

  • Des défis et projets intéressants
  • L'impact sociétal
  • Un intérêt pour le secteur de l'assurance

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

En tant que Deputy Head of Actuarial Function, tu soutiens la Responsable de la Fonction Actuarielle dans l’ensemble de ses missions et joues un rôle central dans la qualité, l’indépendance et la fiabilité des travaux actuariels d’Ethias. Ta fonction combine expertise technique, leadership, gouvernance et vision transversale, au cœur des processus décisionnels de l’entreprise.

  • Tu contribues à la réalisation de l’ensemble des missions de la Fonction Actuarielle, allant de l’analyse d’un nouveau produit et de la rentabilité à l’analyse du programme de réassurance, en passant par l’évaluation des provisions techniques et des modèles.
  • Pour le pôle non-vie, tu es responsable de la coordination et de la réalisation des avis indépendants sur les provisions techniques (BAAP, Solvency II), la rentabilité, la réassurance, les nouveaux produits et modifications de produits existants, les exigences en capital Solvency II, ou encore l’évaluation de l’adéquation des modèles, calibrations, hypothèses et données. Tu interprètes les résultats de manière critique afin de pouvoir recommander les bons choix stratégiques. Tu contribues également à la rédaction des rapport réglementaires.
  • Tu assures l’encadrement et le développement d’une partie de l’équipe.
  • Tu assures le back-up de la Responsable de la Fonction Actuarielle et la représente en son absence.
  • Tu es en contact régulier avec les experts métiers de l’entreprise (finance, actuariat, business unit…), tu les challenges et les accompagnes dans leurs travaux.
  • Tu contribues activement au suivi des processus et des contrôles liés aux procédures existantes et tu cherches des solutions d’optimisation.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

  • Tu es Actuaire ou tu as une formation à orientation quantitative (statistiques, mathématiques, physique ou économique), avec minimum 8 ans d’expérience en assurance (idéalement non-vie) ;
  • Tu as de solides connaissances de la réglementation Solvabilité 2 ;
  • Tu as des capacités démontrées d’analyse critique, de structuration et de communication (oral et écrit) ;
  • Tu as le sens des responsabilités et tu prends des initiatives ;
  • Tu es capable de gérer et coacher des stakeholders de haut niveau ;
  • Tu vois les problèmes plutôt comme des défis à relever ;
  • « Team player », le travail d’équipe tu l’apprécies mais tu aimes aussi ton autonomie ;
  • Tu es flexible et prêt à évoluer dans ton travail ;
  • Une expérience en management ou gestion de projets est un plus ;
  • Tu as une bonne connaissance du français ou du néerlandais et une connaissance passive de l’autre langue. La connaissance de l’anglais est un atout.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?


Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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Mona El Ashqar, notre Talent Manager est là pour répondre à toutes tes questions. N'hésite pas à prendre contact !
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En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !
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Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !
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Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.
Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous.

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