Rejoindre Ethias en tant que
Formateur Partnerships

  • Liège - Liège / Hasselt
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Nous t'offrons

  • Travail très varié
  • Collaboration avec plusieurs équipes
  • Une équipe soudée

Tu nous apportes

  • Esprit orienté solutions
  • Excellente communication
  • Expérience pertinente

Tu choisis Ethias, pour

  • La culture humaine de l'entreprise
  • Des défis et projets intéressants
  • La possibilité d'avoir un impact direct

Un regard sur ton prochain défi...

Dans le cadre du développement et de la croissance de notre département Strategic Partnerships, nous recherchons un formateur technique passionné qui a une affinité pour le commercial.

Tâche du formateur :

  • Préparation d'un plan de formation adapté par partenaire en fonction de ses besoins, des engagements contractuels et des attentes du KAM qui assure le suivi commercial du partenariat ;
  • Mise en place et développement de ces formations pour les collaborateurs de nos partenaires (contenu théorique et pratique), en collaboration avec les formateurs de la direction S&CC et Product Management.
  • Donner des formations individuelles et collectives : être capable d’animer et de motiver les participants même si le produit n'est pas directement dans leur domaine de connaissance et d'intérêt.
  • Création de formations en ligne, diffusion et enregistrement de webinaires.
  • Suivi des évolutions des produits, des ajustements techniques, des nouveaux produits... et les communiquer à l'équipe et aux partenaires.
  • Tu assures les formations en néerlandais. Un collègue se charge du français, mais tu es responsable de l’organisation globale.

En plus du contenu lié aux formations, tu auras également des missions de support du service sales, comme par exemple :

  • Aide à l'élaboration de programmes d'incentives en coopération avec le KAM.
  • Rédaction de lettres d'information pour nos partenaires.
  • Communication autour des promotions (diffusion de bannières en concertation avec le Marketing, diffusion de disclaimers en collaboration avec le Product Management).
  • Préparation d’une documentation POS adaptée aux capacités du partenaire.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

  • Autonome, esprit pratique
  • Capable de transmettre des messages et des contenus avec enthousiasme
  • Esprit d'équipe
  • Idéalement bilingue ou néerlandophone avec une bonne connaissance du français
  • Attitude de coach, aime partager ses connaissances

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.


Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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Lucie Fievez, notre Talent Manager est là pour répondre à toutes tes questions. N'hésite pas à prendre contact !

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1.

Dépôt de candidature en ligne

En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !

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2.

Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !

Ethias H 2023 9
3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.

Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous. 

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