Rejoindre Ethias en tant que
Auditeur financier - Band D

  • Limburg - Hasselt/Liège
  • Direction: CEO
    Manager(s): Martine Gelissen 
    Postuler avant: 04/01/2026

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profiel

Nous t'offrons

  • Collaboration avec plusieurs équipes
  • Travail très varié
  • Environnement multilingue

Tu nous apportes

  • Esprit analytique
  • Compétences organisationnelles
  • Proactivité

Tu choisis Ethias, pour

  • La culture humaine de l'entreprise
  • Le cadre de travail moderne
  • Les possibilités d'évolution

Un regard sur ton prochain défi...

En tant qu’auditeur interne, tu joues un rôle clé au sein de l’organisation !

Ta mission ? Soutenir le Comité de direction et le management afin d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’organisation en analysant et en évaluant de manière indépendante l’efficacité, l’efficience et la fiabilité du contrôle interne.

Concrètement, qu’est-ce que cela signifie pour toi ?

  • Tu évalues si les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance mis en place par le management sont efficaces et efficients.
  • Tu soutiens le management en fournissant des analyses et des recommandations, et tu assures le suivi des actions proposées.
  • Tu conseilles le management sur diverses optimisations.
  • Tu maîtrises et appliques une méthodologie d’audit stricte, validée et bien documentée.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

  • Tu as un master en finance ou en économie ? Une autre formation est également la bienvenue !
  • Tu maîtrises le français ou le néerlandais et comprends l’autre langue ? Parfait, ici chacun parle sa langue.
  • On dit de toi que tu es critique et analytique, mais que tu as aussi une vision globale ? Nous apprécions les personnes qui voient le tableau dans son ensemble.
  • Tu aimes travailler de manière autonome et en équipe ? Super !
  • Tu n’as pas peur d’aller vers les autres et tu fais preuve d’empathie ? Check.
  • Tu es assertif et sais défendre tes points de vue, à l’oral comme à l’écrit ? Parfait ! Nous donnons aux collaborateurs l’espace pour défendre leurs idées de manière convaincante.
  • Tu te décris comme proactif et toujours en quête d’amélioration ? Alors tu es le candidat idéal pour ce poste !
  • Une première expérience en audit est vivement souhaitée !

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !


Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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Tu as encore des questions ? Demande à Benji Commers

Benji Commers, notre Talent Manager est là pour répondre à toutes tes questions. N'hésite pas à prendre contact !
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Dépôt de candidature en ligne

En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !
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2.

Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !
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3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.
Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous.

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