Rejoindre Ethias en tant que
Gestionnaire B2B Motor South (CDD jusqu'au 31/12/2025) - Band B

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous avons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et chacun au sein de notre organisation travaille dans ce sens.

En tant que Gestionnaire au sein de l'équipe B2B Motor à Liège, tu es le partenaire de la vie quotidienne de nos clients. Tu les guides et conseilles avec empathie dans les moments les plus importants.

Tu recevras aussi un accompagnement intensif, car nous appliquons bien entendu notre slogan « nous sommes là pour vous » à notre propre équipe.

Que fais-tu concrètement ?

Tu gères les différentes polices d'assurances Auto et Assistance des collectivités, rédiges de nouvelles polices, modifies ou annules des polices existantes et immatricules des véhicules.

Grâce à ton orientation client et tes connaissances, tu aides nos assurés, ainsi que les intermédiaires et les collègues, par téléphone et par courrier électronique. Tu fournis, notamment, des documents (tels que des certificats d'assurance, des duplicatas, des attestations) et des informations sur les tarifs et les conditions en place. Tu es responsable de la facturation de certaines polices d'assurance automobile et d'assistance. Et tu effectues également d'autres tâches administratives liées à ta fonction.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

• Tu as un diplôme en finance ou assurances, ou une expérience équivalente. La connaissance des macros est un plus.
• Tu es un touche-à-tout administratif qui aime jongler avec les chiffres et les tableaux 😊.
• Tu as un esprit analytique et agis toujours dans une optique de résultats.
• Ta convivialité est un atout important qui te rend sympathique auprès de nos clients.... et de nous.
• Tu as un esprit d'équipe, le contact facile et le talent de nouer des liens. Mais travailler de manière indépendante ne te rebute pas non plus.
• Tu parles parfaitement le français et une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
• Tu aimes te surpasser.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.