Rejoindre Ethias en tant que
Head of Transformation Office (Band H)

Un regard sur ton prochain défi...

En tant que Head of Transformation Office chez Ethias, tu joues un rôle crucial dans la direction et la gestion des initiatives de transformation au sein de l'organisation.

Tu fais partie de l'équipe CDTO et rapportes directement au Chief Digital and Transformation Officer. Ta principale responsabilité est de collaborer avec différentes équipes au sein de l'organisation, y compris les équipes Business, EMPO, Stratégie, Data Office, etc., pour garantir la mise en œuvre réussie des stratégies de transformation.

Responsabilités :

• Développer et exécuter des stratégies de transformation (digitale) complètes, en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
• Diriger et gérer des projets de transformation transversaux, en garantissant une mise en œuvre réussie et dans les délais.
• Identifier et analyser les processus métier, les systèmes et les technologies pour repérer les opportunités d'amélioration et d'optimisation.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes pour recueillir les exigences, fournir des conseils et assurer l'alignement avec les initiatives de transformation.
• Développer et maintenir une feuille de route pour les initiatives de transformation, avec des délais, des livrables et des objectifs clairs.
• Surveiller et rendre compte de l'avancement des projets de transformation, en garantissant le respect du budget, des délais et des normes de qualité.
• Offrir un leadership et des conseils à l'équipe de transformation, en favorisant une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue.
• Rester informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie en matière de transformation et les utiliser pour stimuler l'innovation et le changement au sein de l'organisation.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

• Bachelier en gestion d'entreprise, management ou dans un domaine connexe.
• 10 ans d'expérience dans la direction d'initiatives de transformation, de préférence dans un rôle similaire.
• Solides compétences en gestion de projet/programme, avec un historique prouvé de livraison réussie de projets complexes dans les limites du périmètre, du budget et des délais.
• Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de communiquer et de collaborer efficacement avec des équipes transversales.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une approche décisionnelle basée sur les données.
• Connaissance des méthodologies et cadres de transformation, tels que Lean, Six Sigma ou Agile.
• Familiarité avec les principes et pratiques de gestion du changement.
• Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Connaissance du secteur financier et/ou des assurances.

Critères de succès :

• Mise en œuvre réussie des initiatives de transformation dans les délais et budgets définis.
• Atteinte des principaux indicateurs de performance (KPI) liés aux projets de transformation, tels que les économies de coûts, les améliorations de l'efficacité des processus et la satisfaction des clients.
• Acceptation et adoption des initiatives de transformation par les parties prenantes et les employés.
• Amélioration continue et évolution des stratégies de transformation en fonction des retours d'expérience et des leçons apprises.

Votre rôle en tant que Head of Transformation Office chez Ethias sera crucial pour la croissance, le développement et l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. En dirigeant les initiatives de transformation et en collaborant avec des équipes transversales, tu joues un rôle clé dans le positionnement d'Ethias en tant que leader dans l'industrie de l'assurance.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.