Rejoindre Ethias en tant que
Human Resources Business Partner - Band E

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et tout le monde y participe. Grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

En tant que HR Business Partner, ton rôle est essentiel pour assurer les missions du département RH. Tu es le partenaire stratégique pour notre management en matière de conseil RH, de workforce planning et de développement organisationnel. Grâce à ton approche centrée sur l’humain, tu sais à la fois écouter, conseiller et soutenir les managers dans leurs contacts quotidiens avec leurs collaborateurs.

Que fais-tu concrètement ?

• Tu soutiens et conseilles dans les décisions organisationnelles et de personnel, tant stratégiques que tactiques, en tenant compte de l’impact à court et long terme.
• Tu développes et gères une workforce planning orientée vers l’avenir, en élaborant différents scénarios (croissance, réduction, transformation, profils en pénurie…) afin d’anticiper les besoins évolutifs du business ;
• Tu traduis la politique RH, la stratégie de workforce et les analyses de scénarios en actions concrètes et réalisables pour le business, et tu accompagnes les managers pour les mettre en œuvre ;
• Tu soutiens et pilotes des projets RH, en veillant à leur alignement avec les besoins et la faisabilité opérationnelle ;
• Tu communiques clairement sur les thématiques RH auprès du management et des collaborateurs.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

• Tu as un Bachelier et/ou Master en sciences humaines et sociales : ressources humaines, sciences du travail, psychologie du travail… ;
• Tu as une expérience concrète en RH d’au moins 5 ans en soft HR ;
• Tu as une vision stratégique combinée à une mentalité « hands-on » ;
• Tu crées facilement des contacts et tu établis rapidement une relation de confiance, tu sais aussi convaincre et fédérer ;
• Tu as un esprit analytique, structuré et orienté résultats ;
• Tu es autonome mais aussi un vrai Team Player ;
• Tu t’exprimes parfaitement en français et en néerlandais ;
• Tu fais preuve d’une grande discrétion et on peut compter sur toi pour gérer chaque dossier de manière confidentielle.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.