Rejoindre Ethias en tant que
Team Product Owner CXO (Band E)

  • Liège - Hasselt / Liège
  • Direction: CXO
    Manager(s): Gregory Collette
    Postuler avant: 03/04/2025

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Nous t'offrons

  • Flexibilité
  • Collaboration avec plusieurs équipes
  • Travail très varié

Tu nous apportes

  • Esprit orienté solutions
  • Compétences organisationnelles
  • Expertise spécifique

Tu choisis Ethias, pour

  • La culture humaine de l'entreprise
  • Le cadre de travail moderne
  • Des défis et projets intéressants

Un regard sur votre prochain défi...

En tant que Team Product Owner CXO, tu représentes la voix du client au niveau de l'équipe.Tu identifies les principaux objectifs métiers et fais remonter les éventuels problèmes. Tu es la Voice Of Business Non Life pour les demandes IT. Tu captes les besoins du Business Non Life et tu aideras le Product Owner à rédiger les Business Case et Requirements attendus en vue de fournir de la valeur métier au plus tôt.

  • Ton esprit analytique te permet de décomposer les features en user stories et critères d'acceptation.
  • Tu t’assures que les user stories représentent les réels besoins des clients.
  • Tu maintiens et priorises le backlog du produit en t’alignant fréquemment avec le Product Owner et les différents stakeholders des lignes métiers.
  • Grâce à ta bonne compréhension des objectifs stratégiques, tu évalues la valeur business et priorises toutes les user stories pour s'assurer de leur valeur ajoutée et de leur alignement avec la stratégie.
  • Tu es en charge de la confirmation de la qualité des user stories délivrées par la delivery team.
  • Tu assistes le Product Owner à la réalisation du plan des UAT’s, voire tu peux les effectuer toi-même.
  • Tu joues le rôle de SPOC du business auprès des delivery teams NRB (scrum master, team lead, développeurs, testeurs...).

Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?

  • Excellent communicateur et team-player, tu participes aux cérémonies agile et meetings de la gouvernance Ethias/NRB. 
  • En interne, tu entretiens une communication efficiente et transversale avec les stakeholders (équipe delivery, BA, value streams et les lignes métiers)
  • Tu connais et maitrises la plupart des produits d'assurance, en particulier Non Life
  • Tu as un bac ou un master
  • Tu es familiarisé avec la gestion de projet agile
  • On dit souvent de toi que tu es un bon communicateur, y compris en public
  • Tu oses défendre ton opinion
  • Tu as un esprit analytique et fais preuve de curiosité
  • Tu fais aisément face aux pics d’activités et fais preuve d’adaptation aux urgences
  • Enthousiaste et orienté client

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de vous faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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HR Talent 5
Benji Commers, notre Talent Manager est là pour répondre à toutes tes questions. N'hésite pas à prendre contact !

Ethias Liege 190
1.

Dépôt de candidature en ligne

En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !

Ethias Hasselt 110
2.

Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !

Ethias H 2023 9
3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.

Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous. 

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