Rejoindre Ethias en tant que
Conseiller Risk Management - Band D

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

En tant que Conseiller Risk Management, tu rejoins le département Quantitative Risk Management (QtRM). Tu participes aux dossiers stratégiques et réglementaires afin d'évaluer la solvabilité d'Ethias, mesurer les risques techniques et financiers générés par nos activités, analyser la performance sous l'angle rendement/risque des différents produits d'assurances.

Quel est ton rôle?

• Tu calcules la solvabilité de l’entreprise et les exigences en capital, principalement pour les activités non vie ;
• Tu évalues la sensibilité du ratio de solvabilité à différents scénarios ;
• Tu contribues à l’évolution des modèles et méthodes afin d’être en conformité avec la règlementation ;
• Tu optimises les processus dans un objectif d’excellence opérationnelle ;
• Tu analyses l’adéquation de la formule standard de Solvency II par rapport au profil de risque de nos portefeuilles ;
• Tu participes au développement du modèle interne ;
• Tu suis l'évolution réglementaire applicable aux assurances principalement Solvency II.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

• Tu as un Master à orientation quantitative (actuaire, scientifique, mathématiques ou gestion)
• Tu appuies ton raisonnement sur des analyses objectives et expliques clairement tes conclusions;
• Tu veilles à atteindre les objectifs dans les délais;
• Tu communiques de manière efficace et constructive afin de mettre en évidence les points importants et de trouver une solution car pour toi les problèmes ne sont pas des obstacles ;
• Tu fais preuve de flexibilité et tu n'es pas vite stressé, tu gères! ;
• Tu maîtrises parfaitement le français and you're comfortable speaking English ;
  
• Tu cherches une entreprise qui valorise la formation continue? ça confirme ton envie de rejoindre un Top Employer comme Ethias.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 5è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.