Rejoindre Ethias en tant que
Business Unit Product Owner - Band E

  • Liège
  • Direction: CDTO
    Manager(s): Koen Delvaux
    Postuler avant: 25/02/2026

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profiel

Nous t'offrons

  • équipe orientée résultat
  • Situation locale
  • Une équipe soudée

Tu nous apportes

  • Aptitudes linguisitiques
  • Esprit analytique
  • Excellente communication

Tu choisis Ethias, pour

  • Des défis et projets intéressants
  • L'impact sociétal
  • Un intérêt pour le secteur de l'assurance

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable. 

En tant que Business Unit Product Owner (BU PO), tu fais partie de la division CDTO (Chief Digital Transformation Officer) d’Ethias. Tu es la personne de référence pour les différents projets IT, tu traduis la stratégie du business dans des initiatives et tu prépares des Business Cases et tu mobilises l’équipe « métier ».

Mais encore ?

  • Tu identifies les opportunités de marché et les besoins de la Business Unit de la direction CDTO ;
  • Tu es la voix du produit auprès de toutes les parties prenantes externes et tu t’assures que les besoins soient entendus ;
  • Tu traduis les objectifs stratégiques en initiatives et tu les alloues aux Value Streams ;
  • Tu définis les initiatives en précisant les Expected Outcomes et tu collabores à la découpe en Features ;
  • Enfin, tu t’assures de l’optimisation des processus métiers et de leurs impacts.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

  • Tu as un Bachelier / Master en sciences appliquées, sciences, orientation économique, ingénierie commerciale, informatique, architecture d’entreprise ou une expérience équivalente ;
  • Tu es Expert du changement et tu as une solide expérience dans la transformation technologique d’une entreprise ;
  • Tu as des connaissances sur les principes d’Architecture d’entreprise, des sujets d’infrastructure, gestion des Assets technologiques transversaux… ;
  • Tu as une bonne compréhension des équipes « Métier » et tu apprécies la collaboration avec les Architectes ;
  • Tu te définis comme Product Owner expérimenté et tu as une compréhension approfondie des méthodologies Agile et/ou Agile@Scale. Une certification dans le domaine ? C’est génial ! ;
  • Tu communiques avec clarté, tu es structuré, tu es pragmatique et pour toi, chaque obstacle est un puzzle à résoudre ;
  • Tu parles français ou néerlandais and of course, tu as un bon niveau d’anglais ! ;
  • Tu es passionné par l’informatique et les nouvelles technologies, c’est ce qu’on attend de toi ! Une expérience dans le secteur assurance est un atout fortement apprécié.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !


Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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Mona El Ashqar, notre Talent Manager est là pour répondre à toutes tes questions. N'hésite pas à prendre contact !
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En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !
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2.

Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !
Ethias H 2023 9
3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.
Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous.

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