Rejoindre Ethias en tant que
Strategic Program Manager – Technical & Legal Support (Material Damage) - Bande E

  • Liège
  • Direction: CCDO
    Manager: Laurent Leclercq
    Postuler avant le 13/06/2026

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Nous t'offrons

  • Collaboration avec plusieurs équipes
  • Contact direct avec le client

Tu nous apportes

  • Expérience pertinente
  • Flexibilité

Tu choisis Ethias, pour

  • Des défis et projets intéressants
  • La culture humaine de l'entreprise

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif et durable sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

En tant que Strategic Program Manager, tu rejoins notre Direction Claims – Material Damage, et plus particulièrement l’équipe Technical & Legal Support située à Liège, mais à portée nationale.

Tu occupes une position stratégique clé au sein du Management Team, sans responsabilité hiérarchique directe.

Pourquoi ce rôle est clé ? Être Strategic Program Manager, c’est être au cœur des enjeux d’Ethias : un acteur de référence, au carrefour entre gestion et stratégie, entre expertise technique, transformation et management, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers, juridiques et opérationnels de la Direction Direction Claims – Material Damage.

Ton rôle et tes responsabilités sont variés :

1. Expertise juridique et technique : apporter des avis juridiques et techniques pointus sur des dossiers complexes (matériels & corporels) , transformer des analyses complexes en éléments décisionnels pondérés, et intervenir dans la chaîne de validation des réserves, paiements et orientations tactiques sur les dossiers majeurs.

2. Impact stratégique et organisationnel : influencer la stratégie Claims via des analyses issues du terrain et la collaboration avec des fonctions clés telles que Actuariat, Finance, Reporting et Risk & Compliance.

3. Leadership transversal et influence : exercer un leadership transversal (sans autorité hiérarchique) auprès des managers et experts ainsi qu’un rôle de mentor et de modèle professionnel, apporter un support stratégique et technique aux Heads of Claims Mobility et Property & Liability.

4. Pilotage et transformation : participer à des projets stratégiques et transformations organisationnelles et contribuer activement aux objectifs d’efficacité (efficiency) et d’efficience opérationnelle (effectiveness).

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

  • Tu as un master en Droit et une expérience significative dans le domaine des sinistres, avec une connaissance approfondie des dossiers complexes en dommages matériels et corporels.
  • Tu as une solide expérience dans la gestion de projets transversaux et complexes dans un environnement exigeant.
  • Tu démontres ton intérêt pour des thématiques telles que GDPR, Internal Control Framework, audit, Assuralia, sujets encadrant la gestion des sinistres majeurs ou matériels (l’indemnisation du dommage corporel, les spécificités des sinistres avec éléments d’extranéité etc.), gouvernance et conformité.
  • Tu aimes analyser et donner du sens aux situations complexes
  • Tu fais facilement le lien entre le terrain (des problématiques opérationnelles, par exemple) et les enjeux stratégiques (évolution des portefeuilles, dynamique de marché, organisation, sous-traitance gouvernance, etc.).
  • Tu travailles en autonomie, avec un vrai souci du résultat.
  • Tu es organisé, curieux, à l’aise pour échanger et challenger tes interlocuteurs.
  • Tu sais rassembler et embarquer les autres autour de vos idées.
  • Tu as envie de transmettre, de coacher et d’avoir un rôle exemplaire.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 5è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité: 
Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?


Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !
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Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.
Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous.

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