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Business Intelligence Manager - Band F

  • Liège
  • Direction: CFO
    Manager(s): Marie-Pierre Fivet
    Postuler avant: 17/07/2026

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  • Esprit analytique
  • Expertise spécifique

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  • Des défis et projets intéressants
  • La diversité et l'inclusion
  • L'impact sociétal

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

En tant que Business Intelligence Manager:

  • Tu manages et développes l’équipe BI en structurant et pilotant les activités (Build, Run, Non-Build), tout en garantissant qualité, délais et satisfaction des parties prenantes.
  • Tu optimises l’organisation de l’équipe et utilises l’IA pour améliorer la performance, la prévision et l’efficacité opérationnelle.
  • Tu définis et déploies la stratégie d’outillage BI, rationalises les reportings et pilotes la roadmap ainsi que la performance des outils et des données.
  • Tu assures un rôle de référent en gouvernance Data, en structurant les processus BI et en accompagnant les équipes métiers et IT dans leurs pratiques analytiques.
  • Tu contribues activement à la stratégie digitale en portant les enjeux Data, en anticipant les besoins et en pilotant des projets structurants à fort impact.

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

  • Tu as master  en informatique, sciences de données, statistiques, ingénierie de gestion, sciences économiques ou mathématiques;
  • Tu as minimum 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine BI & Data, dont au moins 3 ans en management d'équipe;
  • Tu as une expérience significative en gouvernance des données et conduite de transformations BI et tu as aussi une expérience sur des projets de transformation digitale;
  • Tu maîtrises les outils BI (SAP BO, Power BI) ainsi que SQL (SAS est un atout), et tu comprends les architectures data (datawarehouse, datalake, modélisation).
  • Tu intègres les enjeux de qualité, gouvernance et traçabilité des données dans tes pratiques, avec une capacité à exploiter l’IA dans le management et le delivery.
  • Tu as une solide expérience en gestion de projets data (Build & Run) et utilises des outils comme Jira.
  • Tu es un leader capable de fédérer, développer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire.
  • Tu combines vision stratégique, excellente communication et orientation résultats, avec une forte capacité à travailler en transverse et à promouvoir l’amélioration continue avec rigueur et pédagogie.

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 5è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?


Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !
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Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !
Ethias H 2023 9
3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.
Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous.

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