
Wij bieden jou
- Een hecht team
- Loopbaanontwikkeling
- Veel variatie
Jij biedt
- Communicatievaardigheden
- Enthousiasme
- Oplossingsgericht denken
Jij kiest voor Ethias, voor
- De menselijke bedrijfscultuur
- De mogelijkheid tot telewerk
- De uitdagingen en interessante projecten
Een blik op jouw volgende uitdaging…
Wil jij mee het verschil maken in hoe veranderingen binnen Ethias worden gedragen en geïmplementeerd?
Dan is deze rol als Change Manager iets voor jou! Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in strategische projecten en programma’s, waarbij je medewerkers begeleidt in het omarmen van veranderingen – of die nu technologisch, organisatorisch of procesmatig zijn.
Wat ga je doen?
Als Change Manager ben jij de motor achter de menselijke kant van verandering. Je zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen begrijpen wat er verandert, maar ook waarom – en vooral: hoe ze ermee aan de slag kunnen. Je werkt nauw samen met project sponsors, business owners en andere stakeholders om verandering écht te laten landen.
Een blik op jouw volgende uitdaging…
- Coachen van de Project Sponsor bij het opstellen van een sterke Change Story en het activeren van een Sponsor Network.
- Uitwerken van een change strategie op maat van het project, in overleg met de business.
- Uitvoeren van een Business Impact Analyse: wie wordt geraakt, hoe sterk, en hoe klaar zijn ze?
- Opstellen en uitvoeren van communicatie-, opleidings- en coachingplannen.
- Regelmatig afstemmen met projectteams om risico’s op weerstand te detecteren en bij te sturen waar nodig.
- KPI’s definiëren en opvolgen om de effectiviteit van de verandering te meten.
- Direct leaders en key users begeleiden in hun rol als change ambassadeurs.
- Werken volgens de Ethias change methodologie (Prosci ADKAR® model).
- Rapporteren aan de project sponsors en de Head of Change.
Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias?
- Je denkt oplossingsgericht en klantgericht.
- Je bent flexibel, proactief en houdt van samenwerken.
- Je hebt goesting om je te verdiepen in change én in de business.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je hebt een passie voor mensen én voor resultaat.
Pluspunten:
- Ervaring met change management of het ADKAR® model.
- Je hebt al gewerkt in complexe projectomgevingen.
- Je bent een natuurlijke coach en motivator.
Tal van voordelen die wij jou graag bieden…
Een gezonde balans:
Bij Ethias kan je er vol voor gaan, op én naast het werk. Wij zorgen er immers voor dat je alles hebt om je werk goed te doen - zonder in te boeten op je vrije tijd of gezinsleven.
Groeikansen:
Van opleidingen tot workshops, van cursussen tot netwerkmomenten: Ethias biedt je alle mogelijkheden om te groeien en je plekje te vinden, zowel verticaal als horizontaal!
Woon-werkluxe:
Wanneer woon-werkverkeer woon-werkluxe wordt, dan weet je dat je goed zit. Met kantoren over heel België vind je sowieso een vacature die jou in staat stelt om lekker dichtbij te werken!
Teamgevoel:
Menselijkheid, gezelligheid en enthousiasme: we vormen bij Ethias een hecht team van warme en positieve mensen die te allen tijde voor je klaar staan. Op werkvlak én daarbuiten, trouwens!
Een positieve impact:
Ethias draagt graag haar positieve steentje bij aan mens en maatschappij. Van onze initiatieven omtrent duurzaamheid tot onze focus op goede doelen: onze teams gaan er écht voor. Samen met jou?
Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.
