Kom bij Ethias werken als
Change Manager

  • Limburg - Hasselt
Solliciteer nu
profiel

Wij bieden jou

  • Een hecht team
  • Loopbaanontwikkeling
  • Veel variatie

Jij biedt

  • Communicatievaardigheden
  • Enthousiasme
  • Oplossingsgericht denken

Jij kiest voor Ethias, voor

  • De menselijke bedrijfscultuur
  • De mogelijkheid tot telewerk
  • De uitdagingen en interessante projecten

Een blik op jouw volgende uitdaging

Wil jij mee het verschil maken in hoe veranderingen binnen Ethias worden gedragen en geïmplementeerd?
Dan is deze rol als Change Manager iets voor jou! Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in strategische projecten en programma’s, waarbij je medewerkers begeleidt in het omarmen van veranderingen – of die nu technologisch, organisatorisch of procesmatig zijn.

Wat ga je doen?

Als Change Manager ben jij de motor achter de menselijke kant van verandering. Je zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen begrijpen wat er verandert, maar ook waarom – en vooral: hoe ze ermee aan de slag kunnen. Je werkt nauw samen met project sponsors, business owners en andere stakeholders om verandering écht te laten landen.

Een blik op jouw volgende uitdaging…

  • Coachen van de Project Sponsor bij het opstellen van een sterke Change Story en het activeren van een Sponsor Network.
  • Uitwerken van een change strategie op maat van het project, in overleg met de business.
  • Uitvoeren van een Business Impact Analyse: wie wordt geraakt, hoe sterk, en hoe klaar zijn ze?
  • Opstellen en uitvoeren van communicatie-, opleidings- en coachingplannen.
  • Regelmatig afstemmen met projectteams om risico’s op weerstand te detecteren en bij te sturen waar nodig.
  • KPI’s definiëren en opvolgen om de effectiviteit van de verandering te meten.
  • Direct leaders en key users begeleiden in hun rol als change ambassadeurs.
  • Werken volgens de Ethias change methodologie (Prosci ADKAR® model).
  • Rapporteren aan de project sponsors en de Head of Change.

Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias?

 

  • Je denkt oplossingsgericht en klantgericht.
  • Je bent flexibel, proactief en houdt van samenwerken.
  • Je hebt goesting om je te verdiepen in change én in de business.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en Engels.
  • Je hebt een passie voor mensen én voor resultaat.

Pluspunten:

  • Ervaring met change management of het ADKAR® model.
  • Je hebt al gewerkt in complexe projectomgevingen.
  • Je bent een natuurlijke coach en motivator.

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

Een gezonde balans: 
Bij Ethias kan je er vol voor gaan, op én naast het werk. Wij zorgen er immers voor dat je alles hebt om je werk goed te doen - zonder in te boeten op je vrije tijd of gezinsleven.

Groeikansen: 
Van opleidingen tot workshops, van cursussen tot netwerkmomenten: Ethias biedt je alle mogelijkheden om te groeien en je plekje te vinden, zowel verticaal als horizontaal!

Woon-werkluxe: 
Wanneer woon-werkverkeer woon-werkluxe wordt, dan weet je dat je goed zit. Met kantoren over heel België vind je sowieso een vacature die jou in staat stelt om lekker dichtbij te werken!

Teamgevoel: 
Menselijkheid, gezelligheid en enthousiasme: we vormen bij Ethias een hecht team van warme en positieve mensen die te allen tijde voor je klaar staan. Op werkvlak én daarbuiten, trouwens!

Een positieve impact: 
Ethias draagt graag haar positieve steentje bij aan mens en maatschappij. Van onze initiatieven omtrent duurzaamheid tot onze focus op goede doelen: onze teams gaan er écht voor. Samen met jou?


Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.

Solliciteer voor
Change Manager

Persoonlijke gegevens

Ervaring

Bijlages

Vacaturespecifieke vragen

Privacy statement

Ann Sophie

Zit je nog met vragen? Vraag het aan Ann-Sophie Ramaekers

Ann-Sophie Ramaekers, Onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.
Ethias Liege 190
1.

Online sollicitatie

Als modern bedrijf zetten we sterk in op digitalisatie en gebruiksvriendelijkheid. Solliciteren bij Ethias gaat daarom erg vlot en neemt slechts enkele minuten in beslag. Oh, heb je al een vraag? Onze Talent Managers helpen je graag verder!

Ethias Hasselt 110
2.

Telefonisch contact

Je CV is uiteraard belangrijk, maar zeker niet alles. Om die reden nemen we graag een eerste keer telefonisch contact op met je om jou, je verwachtingen en je drijfveren te leren kennen. Kortom, niet schrikken als we jou even bellen!

Ethias H 2023 9
3.

Persoonlijk gesprek

Digitale tools zijn handig, maar zeg nu zelf: een persoonlijk gesprek is ook erg belangrijk. We staan dan ook te popelen om jou ‘in het echt’ te ontmoeten, nemen je mee door de functie en beantwoorden graag al je vragen.
Ethias Hasselt 273
4.

Contractvoorstel & vliegende start

Hebben we een klik en zitten we op dezelfde golflengte? Dan mag je van ons een gepersonaliseerd voorstel verwachten. Denk er rustig over na, maak de juiste beslissing en… we kijken uit naar je komst. Onze onboarding-app maakt je snel wegwijs!

Hoe ziet je sollicitatieproces eruit?

Misschien ook interessant voor jou?

Payroll Officer

HR, legal & Change
Luik - Liège/Luik
Contract onbepaalde duur

Budget Controller

HR, legal & Change
Luik - Liège/Luik
Contract onbepaalde duur

Preventieadviseur

HR, legal & Change
Limburg - Hasselt
Contract onbepaalde duur
Change Manager
Solliciteer nu