Rejoindre Ethias en tant que
Consultant Employee Benefits - Réseau de courtiers

  • Liège - Wallonie - Bruxelles
  • CDI
  • Direction: CILO - Manager: Philippe Brack
profiel

Nous t'offrons

  • Travail très varié
  • Contact direct avec le client
  • Développement de carrière

Tu nous apportes

  • Proactivité
  • Excellente communication
  • Satisfaction client

Tu choisis Ethias, pour

  • Un intérêt pour le secteur de l'assurance
  • Des défis et projets intéressants
  • Les possibilités d'évolution

Un aperçu de votre prochain défi…

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Et grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

Tu as la fibre commerciale, tu nouez facilement des relations solides et tu connaisses bien le monde des Employee Benefits? Tu aimes également détecter de nouvelles opportunités et l’idée de contribuer à façonner une fonction nouvellement créée te plaît? Alors, ce poste pourrait bien être ton prochain défi.

Chez Ethias, nous souhaitons renforcer davantage notre force commerciale dans le domaine des Employee Benefits. C’est pourquoi nous créons la fonction d’Employee Benefits Consultants - Réseau de courtiers. Un nouveau rôle dans lequel tu as la possibilité de contribuer activement à son développement, de prendre des initiatives et d’avoir un impact concret sur notre croissance future.

C’est bien plus que la fonction actuelle: tu as l’opportunité de contribuer à faire de ce nouveau rôle une véritable référence. Tu aimes être sur le terrain et être proche de tes partenaires, tu es à l’écoute de leurs besoins et identifies des opportunités commerciales là où d’autres ne les voient peut-être pas encore. De la première opportunité à une proposition commerciale convaincante: tu crées des connexions et tu fais avancer les choses.

Bien entendu, tu n’es pas seul. Tu collabores étroitement avec différents experts et équipes en interne afin de proposer aux courtiers et à leurs clients des solutions solides et adaptées. Tu contribues ainsi non seulement à construire des relations durables, mais aussi à poursuivre le développement des Employee Benefits au sein d’Ethias.

Concrètement, que fais-tu?

  • Tu gères ton portefeuille Employee Benefits en détectant, développant et concrétisant activement de nouvelles opportunités commerciales.

  • Tu construis des relations solides et durables avec tes courtiers partenaires et tu deviens pour eux un interlocuteur commercial de confiance.

  • Tu es activement présent sur le terrain, tu connais ton marché et tu sais ce qui anime les courtiers, les indépendants et les PME.

  • Tu élabores un plan d’action commercial régional et tu traduis tes objectifs en actions concrètes et en résultats.

  • Tu accompagnes les courtiers dans leurs dossiers commerciaux et tu les aides à positionner de manière convaincante nos solutions en matière de pensions complémentaires et d’assurances groupe auprès de leurs clients.

  • Tu identifies activement les opportunités de rétention, d’upselling et de cross-selling au sein de ton portefeuille.

  • Tu inspires et mobilises ton réseau au travers de formations, de sessions d’information et d’ateliers, et tu présentes de nouveaux produits, services et solutions digitales.

  • Tu restes à l’écoute du marché et tu suis de près les besoins de clients, la concurrence ainsi que les évolutions pertinentes dans le domaine des Employee Beneftis.

  • Tu fais remonter au sein de l’organisation les signaux et opportunités commerciales identifiés sur le marché et collabores étroitement, à cette fin, avec les équipes Gestion, Operational Legal, Product Development et Marketing.

  • Tu es un véritable ambassadeur d’Ethias et contribues activement à notre croissance commerciale ainsi qu’au renforcement de notre positionnement au sein du réseau de courtiers.

Quelles compétences et quels talents apportez-vous à Ethias?

  • Tu as un niveau master ou tu as une expérience équivalente.

  • Tu as de l’expérience dans le secteur des assurances et/ou des Employee Benefits et tu possèdes une solide connaissance des pensions complémentaires, des assurances groupe et des solutions de protection sociale.

  • Tu connais le marché belge ainsi que la réglementation sociale et fiscale applicable. Une expérience dans le réseau de courtiers constitue un bel atout.

  • Tu as une forte fibre commerciale et tu es proactif dans la recherche de nouvelles opportunités, la prospection et l’atteinte de résultats.

  • Tu es un véritable networker: tu instaures facilement un climat de confiance, construis des relations durables et tu sais convaincre tes interlocuteurs.

  • Tu prends des initiatives, travailles de manière autonome et collabores aisément avec tes collègues et les experts internes afin de concrétiser des opportunités commerciales.

  • Tu es curieux et aimes continuer à apprendre, notamment dans les domaines du digital et de l’IA.

  • Tu communiques de manière claire, tu apprécies le travail en équipe et tu gères plusieurs responsabilités.

  • Tu sais à la fois fidéliser le client et garder les résultats à l’esprit, tu t’adaptes facilement à un environnement en constante évolution et tu recherches des solutions grâce à ton esprit d’analyse.

De nombreux avantages que nous avons plaisir à vous offrir …?

• Sécurité d’emploi
Depuis plus de 100 ans, nous construisons un avenir stable et durable.

• Opportunités de développement
Grâce aux formations, au coaching et au partage de connaissances, vous bénéficiez de toutes les opportunités nécessaires pour contribuer à développer votre expertise.

• Un travail qui a du sens
Vous contribuez directement à rendre les environnements de travail de nos clients plus sûrs et plus sains. Votre expertise fait la différence au quotidien.

• Autonomie et responsabilités
Nous vous faisons confiance pour gérer vos dossiers de manière autonome et accompagner vos clients avec professionnalisme.

• Flexibilité au travail
Nous proposons des modes de travail modernes qui offrent une réelle flexibilité, adaptée aux besoins de la fonction.

• Un impact positif
Chez Ethias, nous voulons avoir un impact positif sur les personnes et la société. Par votre travail, vous contribuez activement au bien-être de milliers de collaborateurs.

Notre entreprise accorde une grande importance à la diversité. C’est pourquoi nous valorisons les compétences de chacun, quels que soient son parcours, son origine, son âge, ses convictions ou son handicap.

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Dépôt de candidature en ligne

En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !
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Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !
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3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.
Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous.

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