Rejoindre Ethias en tant que
Non Life Monitoring

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  • Contrat à durée indéterminée
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Nous t'offrons

  • Accompagnement personnalisé
  • Situation locale
  • Flexibilité

Tu nous apportes

  • Soif d'apprendre
  • Esprit analytique
  • Expertise spécifique

Tu choisis Ethias, pour

  • La culture humaine de l'entreprise
  • La possibilité de télétravailler
  • Des défis et projets intéressants

Un regard sur votre prochaine défi

Vous voulez rejoindre une petite équipe dynamique, ouverte aux défis qu'offre l'évolution du secteur des assurances Non Life ?

Analyser la croissance et la rentabilité des différents produits d’assurances non-vie d'Ethias vous intéresse ?

En tant que Non Life Business Analyst au sein du département Non Life Monitoring, vous êtes au centre de la gestion et du suivi des activités non-vie d’Ethias et participez à la définition de la stratégie non-vie de l’entreprise.

Concrètement, que représente cette position passionnante pour vous ?

Vous contribuez à l’élaboration du management reporting mensuel et trimestriel, et définissez, produisez et analysez les indicateurs clés (souscription, souscription digitale, rentabilité, suivi de la sinistralité, ...) en collaboration/partenariat avec les différents départements des Directions Non Life.

Vous participez aux projets de la Direction confiés au département Non Life Monitoring, et orchestrez les processus de Business plan en étroite collaboration avec le département Strategic Planning & Controlling.

Ce poste vous intéresse ? Alors, il pourrait être la prochaine étape de votre carrière !

Ce travail est fait pour vous ? C’est le cas, si vous...

  • êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine quantitatif (sciences économiques, mathématiques, actuariat)
  • avez acquis une expérience d’au moins 5 ans, idéalement dans le domaine des assurances
  • êtes à l'aise avec les chiffres
  • avez un esprit analytique et critique
  • savez structurer et êtes capable d’expliquer clairement vos analyses 
  • êtes organisé(e) et vous aimez travailler de dead line en dead line
  • êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome
  • avez une parfaite maîtrise du français et un usage parlé du néerlandais
  • avez un usage professionnel de l’anglais pour utilisation dans les reportings

Ce que nous t'offrons

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

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Mee Ra Lepage, notre Talent Manager est là pour répondre à toutes tes questions. N'hésite pas à prendre contact !

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Dépôt de candidature en ligne

En tant qu'entreprise moderne, nous sommes très attachés à la digitalisation et à la facilité de nos procédures. Postuler à un emploi chez Ethias est donc simplissime et ultra rapide. Tu as des questions ? Nos Talent Managers se feront un plaisir de t’aider !

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Contact téléphonique

Bien sûr qu’un CV c'est important, mais ce n'est pas tout ! Voilà pourquoi on souhaite établir avec toi un contact de vive voix pour mieux te connaître. Quelles sont tes motivations, tes attentes, tes questions ? Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi !

Ethias H 2023 9
3.

Entretien en face à face

Les outils digitaux, c'est bien pratique, mais rien ne remplacera jamais une bonne conversation en face à face. C'est pourquoi nous tenons à te rencontrer "en vrai" pour mieux te décrire le poste pour lequel tu postules et répondre à toutes tes questions.

Ethias Hasselt 273
4.

Proposition de contrat et démarrage rapide

Ça clique entre nous ? Dans ce cas, tu peux t'attendre à ce que nous te fassions une proposition personnalisée. Prends le temps d'y réfléchir avant de te décider. Et si tu l’acceptes, nous serons ravis de t'accueillir chez Ethias ! Notre application d'onboarding te permettra de t’intégrer rapidement parmi nous. 

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