Kom bij Ethias werken als
Head of Reinsurance

Een blik op jouw volgende uitdaging…

Bij Ethias hebben we allemaal hetzelfde doel: zorgen voor een positieve impact op het leven van mensen. In onze onderneming draagt iedereen hieraan bij. En ook jij maakt het leven van collega's en klanten aangenamer.

Als Head of Reinsurance ben je actief op meerdere domeinen :

• Je bent verantwoordelijk voor de dienst, zorgt voor de organisatie ervan, stuurt het team aan en bouwt aan een positieve werksfeer die innovatie en creativiteit stimuleert. Je ziet er ook op toe dat de belangen van de dienst in aanmerking worden genomen.
• Samen met het team voer je gespecialiseerde actuariële studies uit die een belangrijke impact hebben op de commerciële, rentabiliteits- of risicobeheersstrategieën. Je neemt deel aan het risicomodelleringsproces en bepaalt mee de onderschrijvings- en retentielimieten van Ethias. Je staat ook in voor diverse herverzekeringsrapporteringen die bestemd zijn voor de boekhouding, de beheercontrole en de directie (en dit binnen de drie referentiestelsels: BGAAP, IFRS en Solvency II).
• Je onderhandelt met herverzekeringsmakelaars en herverzekeraars, en adviseert de Directie over de beste opties om in overweging te nemen.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, zowel wetenschappelijk als regelgevend, in actuariaat en meer specifiek in herverzekering.
• Je vertegenwoordigt de dienst Herverzekering als expert, zowel intern (bijv. bij de operationele directies) als extern (bijv. bij de vzw TRIP).

In een steeds veranderende wereld zijn er tal van uitdagingen !

Hou jij ervan om uitdagingen aan te gaan ? Kom dan bij ons !

Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias ?

• Je hebt een universitair diploma in een kwantitatieve richting en minstens 7 jaar ervaring in herverzekering en de verzekeringswereld. Op die manier positioneer je jezelf als het technische referentiepunt voor herverzekering.
• Je bent vertrouwd met verzekeringsproducten en met de algemene verzekeringsbeginselen.
• Excel heeft geen geheimen voor jou.
• Je hebt aantoonbare ervaring met actuariële modellering via tools als SAS, R en Python.
• Je gevoel voor communicatie en je kritische geest zijn doelgericht en constructief.
• Je werkt georganiseerd en uiterst nauwkeurig.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans as well as English.

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

Een gezonde balans : 
Bij Ethias kan je er vol voor gaan, op én naast het werk. Wij zorgen er immers voor dat je alles hebt om je werk goed te doen - zonder in te boeten op je vrije tijd of gezinsleven.

Jobzekerheid : 
Een bedrijf dat al een eeuw bestaat, een sector die zekerheid biedt en een werkgever die zich resoluut inzet voor haar medewerkers: bij Ethias krijg je wat je verdient. En dat is veel !

Groeikansen : 
Van opleidingen tot workshops, van cursussen tot netwerkmomenten: Ethias biedt je alle mogelijkheden om te groeien en je plekje te vinden, zowel verticaal als horizontaal !

Een fijne werkplek : 
Een positieve werkomgeving, daar gaan we voor! We sporten samen, lunchen samen, organiseren samen heel wat activiteiten en genieten geregeld samen van een gezellige afterwork !

Thuiswerk : 
Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch ?

Woon-werkluxe : 
Wanneer woon-werkverkeer woon-werkluxe wordt, dan weet je dat je goed zit. Met kantoren over heel België vind je sowieso een vacature die jou in staat stelt om lekker dichtbij te werken !

Teamgevoel : 
Menselijkheid, gezelligheid en enthousiasme: we vormen bij Ethias een hecht team van warme en positieve mensen die te allen tijde voor je klaar staan. Op werkvlak én daarbuiten, trouwens !

Een positieve impact : 
Ethias draagt graag haar positieve steentje bij aan mens en maatschappij. Van onze initiatieven omtrent duurzaamheid tot onze focus op goede doelen: onze teams gaan er écht voor. Samen met jou ?

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.